Personaldisponent*in (m/w/d)
Wien
Vollzeit
ab sofort
Security
ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität.Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!
Mein Tätigkeitsfeld:
- Sie erstellen und adaptieren Dienstpläne für den Bereich Bewachung.
- Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche und unternehmensspezifische Rahmenbedingungen.
- Wenn Mitarbeiter*innen kurzfristig ausfallen kümmern Sie sich um Ersatz.
- Sie übernehmen die schriftliche sowie die telefonische Korrespondenz mit unseren Mitarbeiter*innen.
- Sie halten die Dienstpläne im System aktuell.
- Sie unterstützein bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
Familienunternehmen seit 1906
ÖWD Benefits:
Zentrale Lage 
Flexibles Gleitzeitmodell 
Teamspirit Familienunternehmen 
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege 
Kaffee & Tee 
Mitarbeiterevents 
Firmenlaptop und Handy 
Sinnstiftende Tätigkeit 
Krisensicherer Arbeitsplatz Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen den Bereich Security.
Bei uns gibt es einen unbefristeten Vertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Eine gründliche Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 45.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (Gehaltsangabe auf Basis von 40 Stunden/Woche).
Bei uns gibt es einen unbefristeten Vertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Eine gründliche Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 45.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (Gehaltsangabe auf Basis von 40 Stunden/Woche).
Das bringe ich mit:
- Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterdisposition.
- Eine fundierte Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA oder vergleichbar) setzen wir voraus.
- Sie sind durchsetzungsstark und schaffen es auch in stressigen Situationen, die Dinge auf den Punkt zu bringen.
