Personalmanager (m/w/d)
Klagenfurt
Vollzeit
ab sofort
Security
ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität.Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!
Mein Tätigkeitsfeld:
Als Personalmanager sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle im Bereich Bewachung zuständig:- Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter.
- Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Abwicklung und zeitgerechten Vorbereitung der Lohndaten.
- Sie betreuen die Mitarbeitenden hinsichtlich personalrechtlichen Fragen.
- Sie behalten den Ausbildungs- und Kompetenzstand unserer Mitarbeitenden im Blick und organisieren bei Bedarf die richtigen Schulungen.
- Die Pflege der Personalakten und Dokumentationen zählen auch zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Wichtig ist uns auch, dass Sie unsere Unternehmenswerte leben und die Mitarbeiterzufriedenheit durch einen wertschätzenden Umgang positiv beeinflussen.
- Sie unterstützen die operative Personaleinsatzplanung und sorgen gemeinsam mit der Disposition auch bei kurzfristigen Ausfällen für eine rasche und verlässliche Nachbesetzung.
Familienunternehmen seit 1906
ÖWD Benefits:
Zentrale Lage 
Flexibles Gleitzeitmodell 
Teamspirit Familienunternehmen 
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege 
Kaffee & Tee 
Mitarbeiterevents 
Firmenlaptop und Handy 
Sinnstiftende Tätigkeit 
Krisensicherer Arbeitsplatz 
Private Krankenversicherung Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen den Bereich Security.
Bei uns gibt es einen unbefristeten Vertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Eine gründliche Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 45.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (Gehaltsangabe auf Basis von 40 Stunden/Woche).
Bei uns gibt es einen unbefristeten Vertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Eine gründliche Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 45.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (Gehaltsangabe auf Basis von 40 Stunden/Woche).
Das bringe ich mit:
- Erste Erfahrung im Personalbereich und in der Mitarbeiterdisposition
- Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Eine fundierte Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA oder vergleichbar) setzen wir voraus
- Ausgeprägt strukturierte, organisierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen, Stunden und Planungsdaten
- Hohe Stressresistenz und einen klaren Überblick auch in dynamischen Situationen
- Durchsetzungsstärke und schnelle Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement, das über reines Dienstdenken hinausgeht, verbunden mit der nötigen Flexibilität.
